Text copied to clipboard!
Název
Text copied to clipboard!Trenér
Popis
Text copied to clipboard!
Hledáme zkušeného a motivovaného trenéra, který se připojí k našemu týmu a pomůže jednotlivcům nebo týmům dosáhnout jejich cílů. Jako trenér budete hrát klíčovou roli při rozvoji dovedností, zlepšování výkonu a budování sebedůvěry u svých svěřenců. Vaším hlavním cílem bude inspirovat a vést ostatní k dosažení jejich plného potenciálu. Budete zodpovědní za plánování a realizaci tréninkových programů, sledování pokroku a poskytování zpětné vazby. Ideální kandidát by měl mít silné komunikační schopnosti, schopnost motivovat ostatní a hluboké znalosti v oblasti, ve které působí. Pokud máte vášeň pro práci s lidmi a chcete pomáhat ostatním růst, tato pozice je pro vás ideální. Připojte se k nám a staňte se součástí dynamického a podpůrného prostředí, kde můžete skutečně ovlivnit životy ostatních.
Odpovědnosti
Text copied to clipboard!- Plánování a realizace tréninkových programů.
- Sledování pokroku a výkonu jednotlivců nebo týmů.
- Poskytování konstruktivní zpětné vazby a doporučení ke zlepšení.
- Motivace a podpora svěřenců při dosahování jejich cílů.
- Zajištění bezpečnosti a správného provádění aktivit.
- Účast na schůzkách a konzultacích s ostatními trenéry nebo vedením.
- Přizpůsobení tréninkových plánů individuálním potřebám.
- Udržování aktuálních znalostí v oboru a sledování nových trendů.
Požadavky
Text copied to clipboard!- Zkušenosti na pozici trenéra nebo v podobné roli.
- Silné komunikační a motivační schopnosti.
- Schopnost pracovat s různorodými skupinami lidí.
- Znalost bezpečnostních standardů a postupů.
- Certifikace nebo vzdělání v příslušné oblasti (výhodou).
- Schopnost přizpůsobit se individuálním potřebám klientů.
- Pozitivní přístup a schopnost inspirovat ostatní.
- Organizační schopnosti a schopnost plánovat.
Potenciální otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Jaké máte zkušenosti s vedením tréninkových programů?
- Jak motivujete jednotlivce nebo týmy k dosažení jejich cílů?
- Jak přistupujete k přizpůsobení tréninkových plánů individuálním potřebám?
- Jaké metody používáte k hodnocení pokroku a výkonu?
- Jak řešíte konflikty nebo problémy v týmu?
